Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Pengaruh Beban Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Perawat Rawat Inap Di Rumah Sakit Umum Mutiasari Duri Riau Amelia Suci Pertiwi; Teguh Nurhadi Suharsono; Rukhiyat Syahidin; Rahdian Malik; Vip Paramata
Jurnal Ners Vol. 9 No. 4 (2025): OKTOBER 2025
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jn.v9i4.50386

Abstract

Rumah sakit merupakan institusi layanan kesehatan yang dituntut untuk menjaga kualitas pelayanan melalui kinerja perawat. Faktor beban kerja dan stres kerja menjadi aspek penting yang dapat memengaruhi kinerja perawat. Beban kerja yang berlebihan tanpa diimbangi dengan sumber daya yang memadai berpotensi menurunkan kualitas layanan, sedangkan tingkat stres kerja yang tinggi dapat berdampak pada kesehatan mental serta menurunkan produktivitas perawat. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh beban kerja (X1) dan stres kerja (X2) terhadap kinerja perawat (Y) di RS Umum Mutiasari Duri Riau. Desain penelitian kuantitatif dengan pendekatan cross-sectional. Instrumen skala Likert dikonversi ke skala interval dengan MSI sebelum analisis. Uji asumsi klasik terpenuhi. Hasil regresi linier berganda menunjukkan model: Ŷ = 0,594 + 0,033X1 + 0,743X2 + ε. Secara parsial, X1 tidak berpengaruh signifikan terhadap Y (α=0,05), sedangkan X2 berpengaruh positif dan signifikan terhadap Y (α=0,05). Secara simultan, X1 dan X2 berpengaruh signifikan terhadap Y (uji F). R² = 0,680 menunjukkan 68% variasi kinerja perawat dijelaskan oleh kedua prediktor; SEE = 0,261Penelitian ini menegaskan pentingnya pengelolaan beban kerja yang proporsional serta strategi manajemen stres yang efektif guna meningkatkan kinerja perawat di rumah sakit. Kata kunci: Beban kerja, stres kerja, kinerja perawat, regresi linier berganda, Rumah Sakit Umum Mutiasari Duri
Pengaruh Kualitas Pelayanan Tenaga Administrasi Rumah Sakit dan Kepercayaan Pasien terhadap Kepuasan Pasien Rawat Jalan di Rumah Sakit Umum Avisena Cimahi Nabilla Mulya Kurniawan; Teguh Nurhadi Suharsono; Halim Halim
Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen Vol. 5 No. 3 (2026): September: Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jupiman.v5i3.6916

Abstract

Penelitian ini dimotivasi oleh masalah-masalah yang terus-menerus ditemukan dalam pelayanan administrasi rumah sakit, seperti kurangnya kejelasan informasi, inkonsistensi dalam penyampaian pelayanan, dan responsivitas staf administrasi yang suboptimal. Kondisi ini telah menyebabkan kepercayaan pasien yang belum cukup terbentuk dan kepuasan pasien yang suboptimal, khususnya pada pelayanan rawat jalan di RSU Avisena Cimahi. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk menguji kualitas pelayanan administrasi rumah sakit, kepercayaan pasien, dan kepuasan pasien rawat jalan, serta menganalisis pengaruh kualitas pelayanan administrasi dan kepercayaan pasien terhadap kepuasan pasien, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode asosiatif kausal. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan hubungan kausal antara kualitas pelayanan administrasi rumah sakit dan kepercayaan pasien terhadap kepuasan pasien. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang dibagikan kepada 100 responden rawat jalan di Rumah Sakit Umum Avisena Cimahi. Data dianalisis menggunakan analisis deskriptif, uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji koefisien determinasi, uji t parsial, dan uji F simultan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas pelayanan administrasi rumah sakit dan kepercayaan pasien memiliki pengaruh signifikan terhadap kepuasan pasien baik secara parsial maupun simultan. Variabel kualitas layanan administrasi memiliki nilai t sebesar 4,283 dengan nilai signifikansi 0,000 (<0,05), sedangkan variabel kepercayaan pasien memiliki nilai t sebesar 4,243 dengan nilai signifikansi 0,000 (<0,05). Uji simultan menunjukkan nilai F sebesar 126,596 dengan nilai signifikansi 0,000 (<0,05).