Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Center of Economic Students Journal (CSEJ)
Haspullah, Muh. Yusuf
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kompensasi, Motivasi, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Transmigrasi Dan Tenaga Kerja Kabupaten Luwu Utara Haspullah, Muh. Yusuf; Mangkona, Suriyanti; Amra, Wahidah
Center of Economic Students Journal Vol. 8 No. 3 (2025): July-September (2025)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/fgbdzy75

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi, Motivasi, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Dinas Transmigrasi dan Tenaga Kerja Kabupaten Luwu Utara. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu kuantitatif dengan menggunakan data primer. Metode kuantitatif merupakan metode penelitian yang dilandaskan pada filsafat positivisme, digunakan untuk meneliti pada populasi atau sampel tertentu, pengumpulan data menggunakan instrumen penelitian, analisis data bersifat kuantitatif/statistik, dengan tujuan untuk menguji hipotesis yang telah ditetapkan. Metode Statistical Package for the Social Sciences (SPSS). Hasil penelitian yang diperoleh dalam pengujian ini menunjukkan bahwa Kompensasi Berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai, Motivasi Berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai, Lingkungan Kerja Berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai.
Co-Authors Amra, Wahidah Mangkona, Suriyanti