Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal BIMA : Journal of Business and Innovation Management
Andaria, Evyta
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN WM GEPREK DI KABUPATEN JOMBANG Andaria, Evyta; Anah, Lik
BIMA : Journal of Business and Innovation Management Vol. 8 No. 2 (2026): Februari
Publisher : Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Bisnis Universitas Hasyim Asy'ari Tebuireng Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33752/bima.v8i2.8704

Abstract

Pada penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan analisis statistik menggunakan SPSS, data dari 35 responden dianalisis untuk menguji hubungan antara variabel reward (X1) dan punishment (X2) dengan kinerja karyawan (Y). Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik reward, seperti gaji, bonus, pengembangan karir, dan penghargaan psikologis, maupun punishment, seperti teguran ringan hingga pemotongan gaji, berpengaruh signifikan terhadap motivasi dan kinerja karyawan. Implikasi penelitian ini adalah pentingnya manajemen yang konsisten dalam penerapan sistem reward dan punishment untuk meningkatkan produktivitas dan kompetitivitas karyawan di lingkungan kerja. Penelitian ini diharapkan memberikan wawasan tambahan dalam strategi pengelolaan sumber daya manusia, khususnya di sektor industri kuliner
Co-Authors Lik Anah