Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian
Narinawati, Umi
Unknown Affiliation
Aerospace Engineering Humanities Automotive Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Education Electrical & Electronics Engineering Environmental Science Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Human Resource Information System (Hris) Terhadap Kinerja Sumber Daya Manusia Dengan Efektivitas Kerja Sebagai Variabel Intervening Burhanuddin, Burhanuddin; Narinawati, Umi; Kurniawan, Bobi; Riyanto, Agus; Santy, Raeny Dwi
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : Syntax Corporation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36418/syntax-literate.v11i2.63828

Abstract

Penerapan teknologi informasi dalam manajemen sumber daya manusia menjadi kebutuhan strategis bagi organisasi dalam meningkatkan efektivitas kerja dan kinerja karyawan. Salah satu bentuk penerapan tersebut adalah penggunaan Human Resource Information System (HRIS). Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh HRIS terhadap kinerja sumber daya manusia (SDM) dengan efektivitas kerja sebagai variabel intervening. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap karyawan yang telah menggunakan HRIS dalam aktivitas kerjanya. Data dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling–Partial Least Squares (SEM-PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa HRIS berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kerja dan kinerja SDM. Selain itu, efektivitas kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja SDM serta terbukti memediasi pengaruh HRIS terhadap kinerja SDM. Temuan ini mengindikasikan bahwa implementasi HRIS yang efektif mampu meningkatkan kinerja SDM secara optimal melalui peningkatan efektivitas kerja karyawan. Penelitian ini memberikan implikasi penting bagi organisasi untuk mengoptimalkan pemanfaatan HRIS sebagai bagian dari strategi pengelolaan SDM berbasis teknologi informasi.
Konseptualisasi Ethno-Prompting: Strategi Humanisasi Layanan Kesehatan Digital Berbasis Kearifan Lokal Sunda Zaenudin, Aditya Rifandi; Narinawati, Umi; Kurniawan, Bobi
Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian Vol. 5 No. 3 (2026): JURNAL LOCUS: Penelitian dan Pengabdian
Publisher : Riviera Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58344/locus.v5i3.5559

Abstract

Latar belakang: Perkembangan layanan kesehatan digital berbasis kecerdasan buatan (Artificial Intelligence/AI) menghadirkan efisiensi dan aksesibilitas yang tinggi, namun di sisi lain menimbulkan tantangan berupa berkurangnya aspek humanisasi dan sensitivitas budaya dalam interaksi antara sistem dan pengguna. Di Indonesia, khususnya pada masyarakat Sunda yang menjunjung tinggi nilai kesantunan, empati, dan harmoni sosial, pendekatan layanan kesehatan digital yang bersifat generik berpotensi menimbulkan jarak psikologis serta menurunkan kepercayaan pengguna. Tujuan: Artikel ini bertujuan untuk mengembangkan konseptualisasi ethno-prompting sebagai strategi humanisasi layanan kesehatan digital berbasis kearifan lokal Sunda. Metode: Metode yang digunakan adalah pendekatan konseptual-deskriptif melalui kajian literatur interdisipliner yang mencakup etnografi Sunda, human-centered AI, komunikasi kesehatan, dan desain interaksi digital. Hasil: Hasil kajian menunjukkan bahwa ethno-prompting dapat dipahami sebagai teknik perancangan prompt AI yang mengintegrasikan nilai-nilai lokal Sunda seperti someah, silih asah, silih asih, dan silih asuh ke dalam struktur bahasa, gaya komunikasi, dan logika respons sistem digital. Pendekatan ini berpotensi meningkatkan rasa kedekatan emosional, kepercayaan, serta penerimaan masyarakat terhadap layanan kesehatan digital. Kesimpulan: Artikel ini berkontribusi pada pengembangan model konseptual layanan kesehatan digital yang lebih inklusif, kontekstual, dan berorientasi pada nilai budaya lokal.
Co-Authors Agus Riyanto Bobi Kurniawan, Bobi Burhanuddin Burhanuddin Santy, Raeny Dwi Zaenudin, Aditya Rifandi