Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia
Narinawati, Umi
Unknown Affiliation
Humanities Education Environmental Science Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Human Resource Information System (Hris) Terhadap Kinerja Sumber Daya Manusia Dengan Efektivitas Kerja Sebagai Variabel Intervening Burhanuddin, Burhanuddin; Narinawati, Umi; Kurniawan, Bobi; Riyanto, Agus; Santy, Raeny Dwi
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : Syntax Corporation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36418/syntax-literate.v11i2.63828

Abstract

Penerapan teknologi informasi dalam manajemen sumber daya manusia menjadi kebutuhan strategis bagi organisasi dalam meningkatkan efektivitas kerja dan kinerja karyawan. Salah satu bentuk penerapan tersebut adalah penggunaan Human Resource Information System (HRIS). Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh HRIS terhadap kinerja sumber daya manusia (SDM) dengan efektivitas kerja sebagai variabel intervening. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap karyawan yang telah menggunakan HRIS dalam aktivitas kerjanya. Data dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling–Partial Least Squares (SEM-PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa HRIS berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kerja dan kinerja SDM. Selain itu, efektivitas kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja SDM serta terbukti memediasi pengaruh HRIS terhadap kinerja SDM. Temuan ini mengindikasikan bahwa implementasi HRIS yang efektif mampu meningkatkan kinerja SDM secara optimal melalui peningkatan efektivitas kerja karyawan. Penelitian ini memberikan implikasi penting bagi organisasi untuk mengoptimalkan pemanfaatan HRIS sebagai bagian dari strategi pengelolaan SDM berbasis teknologi informasi.
Co-Authors Agus Riyanto Bobi Kurniawan, Bobi Burhanuddin Burhanuddin Santy, Raeny Dwi