Rakai, Arawinda Kanya
Unknown Affiliation

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN(STUDI PADA KARYAWAN KECAMATAN BANYUMANIK KOTA SEMARANG) Rakai, Arawinda Kanya; LieLiana, LieLiana
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 8 No. 6 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/12ekp969

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja, dan work life balance terhadap kinerja karyawan. Populasi penelitian ini adalah karyawan Kecamatan Banyumanik Kota Semarang yang berjumlah 127. Sampel sebanyak 93 responden memenuhi teori roscoe yang menyatakan bahwa penelitian ukuran sampel harus lebih besar dari 30 dan kurang dari 500 sesuai untuk sebagian besar penelitian (Shamsuddin et al., 2014) Penelitian ini menggunakan metode sensus dengan menyebarkan kuesioner. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling dengan persyaratan masa kerja minimal 1 tahun. Data diolah menggunakan software spss 16. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan, lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan, dan work life balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.