Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Putera, Algitama Wandana
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH GREEN RECRUITMENT DAN GREEN TRAINING TERHADAP KINERJA PENGRAJIN BATIK DI KABUPATEN SAMPANG Putera, Algitama Wandana; Arfy, Widya Rizka
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 8 No. 6 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/22b2rh26

Abstract

Isu lingkungan telah menjadi perhatian global yang mendorong organisasi, termasuk industri tradisional seperti batik, untuk menerapkan praktik Green Human Resource Management (GHRM). Di Kabupaten Sampang, industri batik berpotensi mencemari lingkungan karena penggunaan bahan kimia dalam proses produksi. Oleh karena itu, penerapan green recruitment dan green training penting dilakukan untuk menghadapi tantangan tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh green recruitment dan green training terhadap kinerja pengrajin batik di Kabupaten Sampang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif-kausal. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada 30 pengrajin batik di Kabupaten Sampang yang dipilih menjadi responden menggunakan teknik purposive sampling. Data dianalisis menggunakan regresi linear berganda melalui software SPSS 31. Hasil penelitian menunjukkan bahwa green recruitment dan green training berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pengrajin batik di Kabupaten Sampang baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini memberikan kontribusi teoretis terhadap pengembangan literatur Green Human Resource Management (GHRM) dalam konteks industri tradisional, serta memberikan implikasi praktis bagi pelaku UMKM batik dan instansi terkait untuk merumuskan strategi pengelolaan SDM yang berorientasi pada keberlanjutan lingkungan.
Co-Authors Arfy, Widya Rizka