Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Utomo, Satriyo Febrianto
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GLOBAL ELEKTRIK SEMARANG Utomo, Satriyo Febrianto; Kasmari, Kasmari
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 9 No. 1 (2026): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/d8jz0638

Abstract

Pada penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Global Elektrik Semarang. Potensi sumber daya manusia yang ada pada perusahaan perlu dikembangkan dan diperhatikan agar menjadi sumber daya manusia yang profesional dan berkualitas. Jenis data pada penelitian ini adalah data primer dengan diperoleh secara langsung bersumber asli berupa kuesioner. Populasi dalam penelitian ini terdapat 70 karyawan pada perusahaan manufaktur general PT. Global Elektrik Semarang. Penelitian ini teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh. Karena jumlahnya hanya 70 karyawan maka semuanya dijadikan sample (sample jenuh). Data penelitian yang terkumpul dianalisis dengan analisis faktor untuk menguji validitas pada item pertanyaan, pengujian reliabilitas menggunakan Cronbach Alpha, serta pengujian hipotesis menggunakan regresi linier berganda. Hasil pada penilian ini di peroleh dari analisis regresi yang menujukan variabel budaya kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadai kinerja karyawan, variabel motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadai kinerja karyawan, dan variabel lingkungan kerja kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadai kinerja karyawan.
Co-Authors Kasmari .