Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Muhammadiyah Manajemen Bisnis (JMMB)
Rahmania, Siti Rahmaniyah
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Motivasi Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Istiqomah Jaya Abadi Rahmania, Siti Rahmaniyah; Hasan, Diana
JURNAL MUHAMMADIYAH MANAJEMEN BISNIS Vol 7 No 1 (2026): Jurnal Muhammadiyah Manajemen Bisnis (JMMB)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24853/jmmb.7.1.43-52

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Motivasi Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Istiqomah Jaya Abadi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Data yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner pada 60 karyawan dengan teknik sampel jenuh. Analisis data dilakukan menggunakan uji validitas dan reliabilitas,uji asumsi klasik,analisis regeresi linear berganda,koefisien determinasi, serta uji t dan uji f dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian menunjukan bahwa motivasi kerja berpenganruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kompensasi juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan, motivasi kerja dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT.Istiqomah Jaya Abadi.
Co-Authors Diana Hasan