Rosalia Kurni Setyawati
Sekolah Tinggi Ilmu Komunikasi dan Sekretari Tarakanita

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Peran Bagian SDM & Perlunya Perencanaan Karier bagi Karyawan Rosalia Kurni Setyawati
Jurnal Administrasi dan Kesekretarisan Vol 6 No 2: September 2021
Publisher : Universitas Tarakanita

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36914/pb2b6886

Abstract

Career planning is an important aspect in determining the direction of work and efforts to achieve self-development of an employee. Job profile identification, the ability to recognizing one's potential, setting targets and the ability to expand networks have an influence on one's struggle to achieve the desired targeted position. Career management is a process of determining steps or a work roadmap that relates several aspects. A person's career does not only depend on his own struggle but is also influenced by company policies and conditions. It is extremely necessary to consider that career management, brings positive effects, both for the employees and the company. A person's career development process needs to be realized from the start by setting targets, so that every movement of his work steps can be directed at achieving goals. The absence of a career management role can result in a lack of employee growth and self-development, a less than optimal exploration of employee capabilities, and a lack of increasing company productivity.
Meningkatkan Keterampilan Menulis Melalui Menulis Opini dan Berita bagi Staf dan Kontributor Majalah Rosalia Kurni Setyawati; Agustinus Rustanta
Jurnal Karya untuk Masyarakat (JKuM) Vol 3 No 1: JANUARI 2022
Publisher : Universitas Tarakanita

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36914/7byf3z12

Abstract

Pada umumnya kegiatan menulis baik itu karya ilmiah maupun bentuk lain merupakan kegiatan yang tidak semua orang mampu melakukannya. Diperlukan waktu dan usaha yang sungguh-sungguh untuk dapat menjadi seorang penulis terutama penulis profesional. Artikel ini bertujuan untuk mendeskripsikan salah satu kegiatan sosial dalam rangka menambah, memperkaya atau meningkatkan keterampilan menulis baik untuk terbitan majalah maupun terbitan lainnya. Metode yang digunakan adalah penyuluhan dan pelatihan. Dengan kedua metode tersebut peserta dihadapkan pada aktivitas teknis sehingga mereka mampu menuliskan gagasan dalam bentuk tulisan yang dapat dibaca oleh orang banyak. Dari pelatihan ini diperoleh informasi bahwa untuk mampu menulis yang jauh lebih penting untuk diasah adalah keterampilan membaca. Dengan banyak membaca maka referensi yang ada dalam pikiran dapat dituangkan dalam bentuk tulisan.