Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Sadharananikarana: Jurnal Ilmiah Komunikasi Hindu Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi)
Ida Ayu Nyoman Sutriani
Unknown Affiliation
Religion Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
SISTEM REKRUTMEN DI PT. TUNAS JAYA SANUR REGIONAL 2 DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN I Made Purna Darma Yasa; Ida Ayu Nyoman Sutriani
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 9 No 3 (2025): Edisi September - Desember 2025
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v9i3.6747

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis proses rekrutmen, seleksi, serta upaya peningkatan kinerja karyawan pada PT Tunas Jaya Sanur Regional 2 yang berlokasi di Mataram. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan teknik wawancara kepada Kepala Bagian Human Capital & Supply Chain Management sebagai informan utama. Hasil penelitian menunjukkan bahwa proses rekrutmen dan seleksi di PT Tunas Jaya Sanur Regional 2 dilaksanakan secara terpusat oleh kantor pusat Denpasar melalui sistem daring. Sistem ini memberikan efisiensi dari segi waktu dan administrasi, namun memiliki keterbatasan dalam menilai karakter dan kemampuan praktis calon karyawan karena kurangnya interaksi tatap muka. Dampaknya, beberapa karyawan yang diterima tidak selalu sesuai dengan kebutuhan proyek di lapangan. Untuk meningkatkan kinerja, perusahaan menerapkan pelatihan, masa orientasi, evaluasi berkala, serta sistem penempatan fleksibel yang disesuaikan dengan kebutuhan proyek. Langkah ini terbukti efektif dalam meningkatkan kompetensi dan kesiapan kerja karyawan. Namun demikian, pelibatan cabang dalam proses seleksi akhir dinilai penting agar kesesuaian antara kompetensi tenaga kerja dan kebutuhan proyek dapat lebih terjamin. Penelitian ini menyimpulkan bahwa penerapan sistem rekrutmen hybrid, yaitu kombinasi antara daring dan tatap muka, serta pemberian kewenangan seleksi kepada cabang akan meningkatkan efektivitas rekrutmen dan kinerja karyawan secara keseluruhan.
STRATEGI KOMUNIKASI PEMASARAN DIGITAL BERLANDASKAN TRI KAYA PARISUDHA DALAM MEMBANGUN BRAND AWARENESS PADA PRODUK KEKINIAN Ida Ayu Nyoman Sutriani; Ni Kadek Keysia Citra Dharma
Sadharananikarana: Jurnal Ilmiah Komunikasi Hindu Vol 8 No 1 (2026)
Publisher : Institut Agama Hindu Negeri Gde Pudja Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53977/sadharananikarana.v8i1.4289

Abstract

This study aims to analyze the Tri Kaya Parisudha-based digital marketing communication strategies used to build brand awareness for Kopi Keliling products in Mataram, the application of Tri Kaya Parisudha values in digital marketing communication activities, and the implications faced by business owners. This study employs a qualitative approach using descriptive methods. Data were collected through observation, in-depth interviews with business owners and consumers, and documentation of digital marketing activities. The results show that digital marketing communication strategies are implemented through the use of social media, the creation of informative and entertaining content, interaction with consumers, digital promotions, and the integration of various communication media. The application of these strategies has implications for strengthening brand awareness, brand association, perceived quality, and brand loyalty, although challenges remain in the form of digital competition, changing trends, limited resources, and the need for consistency between communication and actual actions. A digital marketing communication strategy based on Tri Kaya Parisudha can serve as an ethical, consistent, and sustainable approach to building brand awareness for Kopi Keliling in Mataram.
Co-Authors I Made Purna Darma Yasa Ni Kadek Keysia Citra Dharma