Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal El-Economica
Fransiska Aliwu
Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Negeri Gorontalo
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kompensasi Terhadap Turnover Intention Karyawan PT. Sumber Cipta Multiniaga Gorontalo Fransiska Aliwu; Melan Angriani Asnawi
El-Economica Vol 2, No 1 (2025): April
Publisher : Ganapatih Media Group

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengukur sejauh mana pengaruh kompensasi terhadap turnover intention karyawan di PT. Sumber Cipta Multiniaga Gorontalo. Pendekatan yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan metode penelitian korelasional. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 30 responden. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dan dokumentasi, sementara analisis data menggunakan metode regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap turnover intention karyawan. Berdasarkan hasil regresi yang diperoleh, diketahui bahwa kompensasi memberikan kontribusi sebesar 57,0% terhadap variabel turnover intention. Sementara itu, sisanya sebesar 43,0% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini.
Co-Authors Melan Angriani Asnawi