Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Accounting Unipa
Andreas Rengga
Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Nusa Nipa
Economics, Econometrics & Finance

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PENGARUH PENGELOLAAN DANA BANTUAN OPERASIONAL SEKOLAH (BOS) TERHADAP PRESTASI BELAJAR SISWA DI SMKS ST. GABRIEL MAUMERE Putri Nabillah; Andreas Rengga; Elisabet Luju
Accounting UNIPA - Jurnal Akuntansi Vol 4 No 4 (2025): Jurnal Accounting Unipa
Publisher : Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan BisnisUniversitas Nusa Nipa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pengelolaan Dana Bantuan Operasional Sekolah (BOS) Terhadap Prestasi Belajar Siswa di SMKS St. Gabriel Maumere. Fokus penelitian ini adalah sejauh mana pengelolaan Dana BOS yang berdasarkan prinsip akuntabilitas dan transparansi mampu mendukung fasilitas pembelajaran, kebutuhan operasional sekolah, serta peningkatan kualitas proses belajar sehingga berdampak pada prestasi belajar siswa. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif jenis asosiatif. Populasi dalam penelitian ini meliputi guru dan siswa/i SMKS St. Gabriel Maumere, sedangkan sampel penelitian ditentukan dengan teknik sampling jenuh. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner skala Likert yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Analisis data menggunakan uji regresi linear sederhana untuk mengetahui besarnya pengaruh variabel pengelolaan Dana BOS terhadap prestasi belajar siswa. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengelolaan Dana BOS Berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi belajar siswa. Hal ini menunjukkan bahwa semakin baik praktik pengelolaan Dana BOS terutama dalam hal akuntabilitas dan transparansi, maka semakin tinggi pula prestasi belajar siswa yang dihasilkan. Dengan demikian, perbaikan dalam perencanaan, pelaksanaan, serta pelaporan penggunaan Dana BOS masih perlu ditingkatkan untuk mendukung pencapaian target pendidikan dan hasil belajar siswa secara optimal.
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PERUMDA AIR MINUM WAIR PU’AN KABUPATEN SIKKA Maria Agustina Virginia Nusa Bunga; Andreas Rengga; Yohanes Jibrail Mado
Accounting UNIPA - Jurnal Akuntansi Vol 4 No 4 (2025): Jurnal Accounting Unipa
Publisher : Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan BisnisUniversitas Nusa Nipa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Latar belakang penelitian ini adalah belum maksimalnya kinerja pegawai Perumda Air Minum Wair Pu’an Kabupaten Sikka. Kondisi tersebut dipengaruhi masih kurangnya motivasi kerja dan kedisiplinan kerja pegawai dalam menjalankan tugas. Penelitian ini bertujuan untuk: (1) mengetahui gambaran Kinerja Pegawai, Motivasi Kerja, dan Disiplin Kerja; (2) menganalisis pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai baik secara parsial maupun secara simultan. Populasi dalam penelitian ini adalah Pegawai Perumda Air Minum Wair Pu’an Kabupaten Sikka berjumlah 71 orang. Karena populasinya terbatas, maka penelitian ini dilakukan secara sensus atau sampling jenuh. Data dikumpulkan melalui quisioner dan dianalisis menggunakan metode deskriptif dan statistik inferensial yaitu regresi linier berganda. Pengujian hipotesis dilakukan melalui uji F dan Uji t. Hasil analisis deskriptif menunjukan bahwa variabel Kinerja Pegawai berada dalam kriteria baik, variabel Motivasi Kerja berada dalam kriteria baik, selanjutnya variabel Disiplin Kerja berada dalam kriteria baik. Hasil statistik uji t menunjukkan bahwa secara parsial variabel Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Selanjutnya variabel Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Hasil statistik uji F menunjukkan bahwa secara simultan variabel Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Hasil analisis determinasi menujukan kedua variabel bebas dalam penelitian ini mampu menjelaskan terhadap variasi naik turunnya Kinerja Pegawai Perumda Air Minum Wair Pu’an Kabupaten Sikka sebesar 0,231%.
Co-Authors Elisabet Luju Maria Agustina Virginia Nusa Bunga Putri Nabillah Yohanes Jibrail Mado