Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.562
P-Index
This Author published in this journals
All Journal eCo-Buss eCo-Fin NEAR: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat
Habibah Habibah
Universitas Kartamulia Purwakarta
Humanities Chemistry Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Library & Information Science Nursing Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Evidence The Nexus of Work Discipline and Professionalism on Lecturer Productivity: Study at Private Higher Education Institution Marilin Kristina; Miswan Miswan; Sudewi Sudewi; Habibah Habibah
eCo-Buss Vol. 8 No. 2 (2025): eCo-Buss
Publisher : Komunitas Dosen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32877/eb.v8i2.3468

Abstract

This study aims to investigate the work discipline and professionalism of lecturers and its impact on lecturer productivity, both directly and indirectly, at Private Higher Education Institutions (PHEI). This study used a quantitative approach with the Structural Equation Modeling (SEM) PLS method. Data were obtained from 80 respondents who were lecturers at private universities in Lampung province. The results of the study show that work discipline has a positive and significant effect on lecturer productivity. Additionally, a lecturer's work discipline has a profound impact on professionalism, and professionalism has a significant influence on a lecturer's productivity in private universities. Another important finding is that professionalism plays a significant mediating role in the relationship between work discipline and lecturer productivity in private universities. The main finding of this study confirms that professionalism strengthens the positive impact of work discipline on lecturer productivity in private universities. Implement an objective and transparent performance evaluation system, with indicators that include work discipline, professionalism, and lecturer productivity as a strategy to improve the overall performance of higher education institutions.
Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi, dan Sistem Akuntansi Manajemen Terhadap Pencapaian Kinerja Organisasi pada Rumah Sakit Pertamina Bintang Amin Bandar Lampung Habibah Habibah; Nani Kustina; Febby Angelia; Chandra Hakiki
eCo-Fin Vol. 7 No. 2 (2025): eCo-Fin
Publisher : Komunitas Dosen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32877/ef.v7i2.2874

Abstract

Organisasi perlu memprioritaskan efektivitas manajemen melalui peran kepemimpinan yang kuat, keselarasan budaya organisasi, serta penerapan sistem akuntansi manajemen yang efektif dan berorientasi pada kinerja untuk memaksimalkan pencapaian tujuan strategis. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi, dan Sistem Akuntansi Manajemen terhadap Kinerja Organisasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner. Data primer diperoleh dari 47 responden yang terdiri dari tenaga medis, dokter, dan karyawan Rumah Sakit Pertamina Bintang Amin Bandar Lampung. Data yang terkumpul dianalisis dengan menggunakan pendekatan statistik melalui aplikasi SmartPLS versi terbaru. Hasil analisis menunjukkan bahwa Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Organisasi. Demikian juga, Budaya Organisasi memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap peningkatan kinerja organisasi. Selain itu, Sistem Akuntansi Manajemen terbukti berperan penting dalam menunjang efisiensi operasional dan akuntabilitas karyawan, khususnya pada Divisi Administrasi, Umum, dan Penunjang Medis. Temuan ini menekankan pentingnya integrasi antara aspek kepemimpinan, budaya kerja, dan sistem akuntansi manajemen dalam meningkatkan kualitas kinerja di sektor pelayanan kesehatan. Hasil penelitian ini dapat menjadi dasar bagi manajemen rumah sakit dalam merancang strategi peningkatan kinerja secara berkelanjutan.
Edukasi Pengelolaan Sampah Melalui Bank Sampah dan Tempat Pengelolaan Sampah Reduce, Reuse, Recycle (TPS3R) di Jejama Secancanan Kabupaten Pringsewu Marilin Kristina; Budi Usmanto; Kasmi Kasmi; Febby Angelia; Habibah Habibah
NEAR: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol. 4 No. 2 (2025): NEAR
Publisher : Komunitas Dosen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32877/nr.v4i2.2877

Abstract

Peningkatan permasalahan kuantitas sampah menuntut tanggungjawab pemerintah dan masyarakat. Sampah yang tidak dikelola dengan baik dan kurangnya pemahaman dalam pengelolaan sampah menimbulkan banyak permasalahan, terutama sampah rumah tangga. Kegiatan pengabdian ini bertujuan memberikan edukasi pengelolaan sampah melalui bank sampah dan mengenalkan pentingnya Pengelolaan Sampah Reduce, Reuse, Recycle (TPS3R) bagi masyarakat. Edukasi ini dilaksanakan di Bank sampah TPS3R Jejama Secancanan Kabupaten Pringsewu oleh Forum TPS3R-TPST Kabupaten Pringsewu. Hasil kegiatan pengabdian ini mendorong pengelolaan berbasis masyarakat, yaitu pengolahan sampah di tingkat rumah tangga dan komunitas, seperti komposting dan pemilahan sampah organik-anorganik, untuk mengurangi beban ke tempat pembuangan akhir sampah. Selain itu hasil pengolahan sampah dapat menghasilkan produk yang dapat bernilai jual untuk menambah kesejahteraan masyarakat. Dengan demikian kolaborasi yang terstruktur dan berkelanjutan antara pemerintah, masyarakat, dan swasta merupakan kunci utama dalam memperbaiki pengelolaan sampah, menciptakan lingkungan bersih, sehat, dan berkelanjutan.
Co-Authors Budi Usmanto Chandra Hakiki Febby Angelia Kasmi Kasmi Kristina, Marilin Marilin Kristina Miswan Miswan Nani Kustina Sudewi Sudewi