Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal PERMANA : Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi Jurnal Pengabdian Masyarakat Indonesia (JPMI)
Avril Nia Tri Andhini
Universitas Islam Batik Surakarta
Economics, Econometrics & Finance Education Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
DAUR ULANG LIMBAH PLASTIK: STRATEGI KEMASAN DAN PEMASARAN HANDICRAFT DI SMK BATIK 1 SURAKARTA Sitti Mukarromah; Ibnu Suryo; Bagus Andika Fitroh; Avril Nia Tri Andhini
Jurnal Pengabdian Masyarakat Indonesia (JPMI) Vol. 2 No. 4 (2025): April
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jpmi.v2i4.3260

Abstract

Meningkatnya permasalahan sampah plastik membutuhkan solusi yang kreatif dan berkelanjutan. Tujuan dari program pengabdian ini adalah untuk melatih siswa dalam pengema-san dan pemasaran produk handicraft atau kerajinan tangan berbahan limbah plastik, sehingga menghasilkan peluang usaha kreatif sekaligus meningkatkan kesadaran akan pentingnya mengelola limbah. Metode yang dilakukan meliputi penyuluhan, pelatihan praktik, diskusi ke-lompok, dan penggunaan sampel produk sebagai media pembelajaran. Hasil kegiatan menun-jukkan bahwa siswa memahami konsep pengemasan produk dengan tampilan menarik dan strategi pemasaran sederhana seperti harga, promosi, dan distribusi. Program ini terbukti efektif dalam meningkatkan kreativitas siswa dan memberikan wawasan tentang peluang usaha kecil dan menengah berbasis pengolahan limbah plastik. Kegiatan ini diharapkan menjadi salah satu langkah awal menciptakan generasi muda yang kreatif, peduli lingkungan, dan memiliki jiwa kewirausahaan. Keberlanjutan program serupa diharapkan memberikan dampak positif yang lebih luas selain bagi siswa, namun juga bagi masyarakat sekitar.
Kinerja Karyawan Ditinjau Dari Kompensasi, Motivasi dan Lingkungan Kerja Pada CV. Cipta Jaya di Kabupaten Ngawi Avril Nia Tri Andhini; Eny Kustiyah; Sitti Mukarromah
Permana : Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi Vol. 17 No. 3 (2025): Special Issue
Publisher : Faculty of Economics and Business, University of Pancasakti Tegal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24905/permana.v17i3.1475

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi, motivasi kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada CV. Cipta Jaya di Kabupaten Ngawi dengan menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Populasi penelitian berjumlah 79 karyawan dan seluruhnya dijadikan sampel melalui teknik sampling jenuh (sensus). Data dikumpulkan melalui kuesioner yang didukung oleh observasi, wawancara, dokumentasi, dan studi pustaka, kemudian dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS yang dilengkapi dengan uji validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik, uji F, uji t, serta koefisien determinasi (R²). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan motivasi kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan, kompensasi, motivasi kerja, dan lingkungan kerja terbukti berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada CV. Cipta Jaya di Kabupaten Ngawi, sehingga peningkatan motivasi kerja serta terciptanya lingkungan kerja yang kondusif menjadi faktor penting dalam mendorong peningkatan kinerja karyawan, dengan tetap memperhatikan pengelolaan sistem kompensasi secara tepat guna mendukung stabilitas kerja karyawan. Kata Kunci: Kinerja Karyawan, Kompensasi, Motivasi, Lingkungan Kerja
Co-Authors Bagus Andika Fitroh Eny Kustiyah Ibnu Suryo Sitti Mukarromah