Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Cendekia Ilmiah
Rahmi, Rahmi Meutia
Unknown Affiliation
Humanities Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Budaya Organisasi, Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pendidikan Kota Langsa Khasyiqah, Uis; Rahmi, Rahmi Meutia; Syardiansah, Syardiansah
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 5 No. 3: April 2026
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/j-ceki.v5i3.15518

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi bagaimana budaya organisasi, disiplin kerja, dan kepuasan kerja memengaruhi kinerja karyawan di Dinas Pendidikan Kota Langsa. Metode kuantitatif asosiatif digunakan, dengan fokus pada populasi 55 anggota ASN, yang partisipannya dipilih melalui metode pengambilan sampel jenuh. Informasi dikumpulkan melalui kuesioner yang menggunakan skala Likert lima poin, dan data diperiksa melalui penilaian validitas dan reliabilitas, evaluasi asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji-t, uji-F, dan penilaian koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa masing-masing dari tiga faktor—budaya organisasi, disiplin kerja, dan kepuasan kerja—secara individual memiliki dampak signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara kolektif, ketiga faktor ini juga secara signifikan memengaruhi kinerja karyawan. Dengan nilai Adjusted R Square sebesar 0,531, terungkap bahwa budaya organisasi, disiplin kerja, dan kepuasan kerja menyumbang 53,1% dari variasi kinerja karyawan, sehingga sisanya berpotensi dipengaruhi oleh faktor tambahan di luar cakupan penelitian. Hasil ini menyoroti pentingnya peningkatan budaya organisasi, memastikan disiplin kerja yang konsisten, dan meningkatkan kepuasan kerja sebagai bagian dari strategi komprehensif untuk meningkatkan kinerja karyawan di Dinas Pendidikan Kota Langsa.
Co-Authors Khasyiqah, Uis Syardiansah, Syardiansah