Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi Mengabdi Jurnal Kompetitif
Nina Fitriana
Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Tridinanti, Palembang, Sumatera Selatan
Economics, Econometrics & Finance

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Implementasi Program Pengabdian Masyarakat: Studi Kasus Bantuan Sembako di Wilayah Tridinanti Dian Yulistarini; Djatmiko Noviantoro; Sari Sakarina; Manisah; Nina Fitriana
Jurnal Ekonomi Mengabdi Vol 4 No 1 (2025): Jurnal Ekonomi Mengabdi - Publish April 2025
Publisher : Universitas Tridinanti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52333/jem.v4i1.1290

Abstract

Pengabdian kepada masyarakat merupakan bagian integral dari Tri Dharma Perguruan Tinggi yang mencerminkan kepedulian sosial institusi akademik terhadap lingkungan sekitarnya. Universitas Tridinanti melaksanakan kegiatan penyaluran bantuan sembako kepada masyarakat di sekitar kampus sebagai respons terhadap dampak ekonomi pasca pandemi dan tingginya harga kebutuhan pokok. Kegiatan ini bertujuan meringankan beban masyarakat sekaligus menumbuhkan nilai-nilai kepedulian sosial di kalangan civitas akademika. Sebanyak 270 paket bantuan disalurkan secara langsung melalui perencanaan partisipatif, distribusi transparan, dan evaluasi menyeluruh. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan hubungan sosial antara kampus dan masyarakat, serta terbentuknya pembelajaran kontekstual bagi mahasiswa. Kendala teknis dapat diatasi melalui koordinasi efektif di lapangan. Kegiatan ini tidak hanya berdampak secara material, tetapi juga memperkuat peran universitas sebagai agen perubahan sosial. Rekomendasi diarahkan pada perluasan jangkauan, kolaborasi lintas sektor, dan pengembangan program berbasis pemberdayaan ekonomi masyarakat.
Pengaruh Tingkat Perputaran Persediaan dan tingkat Perputaran Piutang terhadap Profitabilitas pada PT Cipta Aneka Selera Palembang Sahila; Liliana; Muhammad Ridwan; Nina Fitriana; Nopaldi Firdaus
Jurnal Kompetitif Vol 13 No 1 (2024): Jurnal Kompetitif
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Tridinanti Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52333/kompetitif.v13i1.465

Abstract

Abstract : The purpose of this study was to determine the inventory turnover and accounts receivable turnover partially significant effect on profitability at PT Cipta Aneka Selera Palembang unit and to determine inventory turnover and accounts receivable turnover simultaneously had a significant effect on profitability at PT Cipta Aneka Selera Palembang unit. The method of data collection is done through documentation which includes financial statements at PT Cipta Aneka Selera Palembang. The sample of this study is the financial statements from 2018 – 2020 (3 years) using the purposive sampling method. Analysis of the data used is multiple linear regression analysis. The results showed that the variable inventory turnover and accounts receivable turnover simultaneously had a significant and significant effect on profitability at PT Cipta Aneka Selera. The results of the regression calculation show that partially the inventory turnover variable has a significant and significant effect on profitability at PT Cipta Aneka Selera Palembang, but the accounts receivable turnover variable has no and no significant effect on profitability at PT Cipta Aneka Selera Palembang. Abstrak : Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui perputaran persediaan dan perputaran piutang secara parsial berpengaruh signifikan terhadap profitabilitas pada unit PT Cipta Aneka Selera Palembang dan untuk mengetahui perputaran persediaan dan perputaran piutang secara simultan berpengaruh signifikan terhadap profitabilitas pada unit PT Cipta Aneka Selera Palembang. Metode pengumpulan data dilakukan melalui dokumentasi yang meliputi laporan keuangan pada PT Cipta Aneka Selera Palembang. Sampel penelitian ini adalah laporan keuangan tahun 2018 – 2020 (3 tahun) dengan menggunakan metode purposive sampling. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel perputaran persediaan dan perputaran piutang secara simultan mempunyai pengaruh yang signifikan dan signifikan terhadap profitabilitas pada PT Cipta Aneka Selera. Hasil perhitungan regresi menunjukkan bahwa secara parsial variabel perputaran persediaan berpengaruh signifikan dan signifikan terhadap profitabilitas pada PT Cipta Aneka Selera Palembang, namun variabel perputaran piutang tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap profitabilitas pada PT Cipta Aneka Selera Palembang.
Pengaruh Komunikasi dan Penempatan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Subur Makmur Alam Semesta Cabang Palembang Andri Rinaldy; Nina Fitriana; Dian Septianti
Jurnal Kompetitif Vol 13 No 2 (2024): Jurnal Kompetitif
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Tridinanti Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52333/kompetitif.v13i2.1026

Abstract

Abstract : This research aims to determine and analyze the influence of communication and work placement on employee performance. The research method was carried out quantitatively and the type of research was causal research type. The research was conducted using a saturated sample of 42 people taken from the entire population. The results of this research show that simultaneously and partially communication (X1) and work placement (X2) influence employee performance (Y). Communication is the most dominant variable that influences employee performance. Abstrak : Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komunikasi dan penempatan kerja terhadap kinerja karyawan. Metode penelitian dilakukan secara kuantitatif dan jenis penelitian yaitu causal research. Penelitian dilakukan dengan menggunakan sampel jenuh sebanyak 42 orang yang diambil dari keseluruhan populasi. Hasil penelitian ini menunjukkan hasil bahwa secara simultan dan parsial komunikasi (X1) dan penempatan kerja (X2) berpengaruh terhadap kinerja karyawan (Y). Adapun komunikasi merupakan variabel paling dominan yang mempengaruhi kinerja karyawan.
Co-Authors Andri Rinaldy Dian Septianti Dian Yulistarini Liliana Manisah Muhammad Ridwan Nopaldi Firdaus Noviantoro, Djatmiko Sahila Sari Sakarina