Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JAPB
Mahnurita
Program Studi Ilmu Administrasi Niaga, Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Tabalong
Humanities Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
The Influence of Work Discipline on Employee Job Satisfaction at PT. Telkom Indonesia Tanjung, Tabalong Regency Mahnurita; Septiadi Wirawan
JAPB Vol 9 No 1 (2026)
Publisher : p3m.stiatabalong.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35722/japb.v9i1.1476

Abstract

Kepuasan kerja merupakan suatu evektivitas atau respon emosional terhadap berbagai segi atau aspek pekerjaan, seperangkat perasaan karyawan tentang menyenangkan atau tidaknya pekerjaan mereka. berdasarkan identifikasi dan batasan masalah, kondisi ini dipengaruhi oleh Disiplin kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh Disiplin kerja terhadap Kepuasan kerja karyawan dan besarnya pengaruh Disiplin kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Telkom Indonesia Tanjung Kabupaten Tabalong. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kuantitatif. Data penelitian diperoleh dengan kuesioner dan observasi. Populasi dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang terdiri dari karyawan tetap dan kontrak di PT. Telkom Indonesia Tanjung kabupaten Tabalong sebanyak 47 responden. Teknik sampling yang digunakan adalah teknik sampel jenuh. Teknik analisis data menggunakan statistik. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ada pengaruh Disiplin kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Telkom Indonesia Tanjung Kabupaten Tabalong dan besarnya pengaruh Disiplin kerja sebesar 21,5% terhadap kepuasan kerja dan sisanya 78,5% dipengaruhi oleh variabel lain diluar variabel yang diteliti.
Co-Authors Septiadi Wirawan