Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Review
Andini Mutiarasari
Universitas Swadaya Gunung Jati
Economics, Econometrics & Finance Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Motivasi Ekstrinsik dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Andini Mutiarasari; Melani Ayunurlita; Nasya Amelia
Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Review Vol. 5 No. 2 (2025): December
Publisher : Penerbit Jurnal Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53697/emba.v5i2.3893

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi ekstrinsik dan kompensasi terhadap kinerja karyawan di PT Leetex Garment Indonesia, sebuah perusahaan manufaktur sweater terkemuka yang beroperasi di Majalengka. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pengambilan sampel secara purposive. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda untuk menguji hubungan antara motivasi ekstrinsik, kompensasi, dan kinerja karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi ekstrinsik dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap peningkatan kinerja karyawan. Artinya, perusahaan perlu memberikan perhatian lebih pada pemberian kompensasi yang adil dan motivasi ekstrinsik yang efektif untuk meningkatkan kinerja karyawan dan mendukung pencapaian tujuan perusahaan
Co-Authors Melani Ayunurlita Nasya Amelia