Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS EQUILIBRIUM
I Made Wahyu Surya Pranata
Sekolah Tinggi Bisnis Runata, Denpasar, Bali, Indonesia
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH DISIPLIN KERJA, KEPEMIMPINAN, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN I MADE DENA JULIO MAHENDRA SAPUTRA; I Made Wahyu Surya Pranata
Jurnal MBE Manajemen Bisnis, Equilibrium Vol 12 No 1 (2026): Jurnal Manajemen dan Bisnis Equilibrium
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Ngurah Rai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47329/jurnalmbe.v12i1.1654

Abstract

Kinerja pegawai yang tinggi selalu menjadi harapan bagi setiap perusahsaan, oleh karena itu perusahaan harus memperhatikan faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan, diantaranya adalah disiplin kerja, kepemimpinan, dan kompensasi. Demikian juga dengan Lembaga Perkreditan Desa (LPD) Desa Adat Panjer Denpasar dalam usaha meningkatkan kinerja karyawannya, telah memperhatikan disiplin kerja, kepemimpinan, dan kompensasi. Berdasarkan latar belakang masalah tersebut, maka tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, kepemimpinan dan kompensasi terhadap kinerja karyawan di LPD Desa Adat Panjer Denpasar. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini dengan cara observasi, dokumentasi dan kuesioner. Kuesioner diberikan kepada 38 orang responden, untuk selanjutnya dianalisis dengan analisis regresi linier berganda, koefisien determinasi, t-test dan analisis F-test. Hasil penelitian menunjukkan disiplin kerja berberpengaruh positif terhadap kinerja karyawan di Lembaga Perkreditan Desa (LPD) Desa Adat Panjer Denpasar. Kepemimpinan berberpengaruh positif terhadap kinerja karyawan di Lembaga Perkreditan Desa (LPD) Desa Adat Panjer Denpasar. Kompensasi berberpengaruh positif terhadap kinerja karyawan di Lembaga Perkreditan Desa (LPD) Desa Adat Panjer Denpasar.
Co-Authors I Made Dena Julio Mahendra Saputra