Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Liesnawati, Pratiwi Ayu
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kepemimpinan Transaksional, Motivasi Ekstrinsik, dan Dukungan Instrumental terhadap Loyalitas Karyawan Matahari Department Store Indramayu Herlina, Ratih; Liesnawati, Pratiwi Ayu; Novita, Nita; Asyifa, Eteh Resa
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 4: Mei 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i4.15270

Abstract

Tingginya tingkat perputaran karyawan dalam industri ritel menjadi tantangan serius bagi perusahaan dalam menjaga stabilitas operasional dan keberlanjutan kinerja organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transaksional, motivasi ekstrinsik, dan dukungan instrumental terhadap loyalitas karyawan pada Matahari Department Store Indramayu. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei, di mana data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 53 karyawan sebagai responden. Analisis data dilakukan menggunakan teknik regresi linear berganda untuk menguji hubungan antarvariabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan, kepemimpinan transaksional, motivasi ekstrinsik, dan dukungan instrumental berpengaruh signifikan terhadap loyalitas karyawan. Namun, secara parsial, hanya motivasi ekstrinsik dan dukungan instrumental yang terbukti berpengaruh positif dan signifikan, sedangkan kepemimpinan transaksional tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan terhadap loyalitas karyawan. Temuan ini mengindikasikan bahwa upaya peningkatan loyalitas karyawan lebih efektif dilakukan melalui penguatan sistem motivasi berbasis insentif serta penyediaan dukungan instrumental yang memadai. Penelitian ini memberikan kontribusi empiris dalam kajian manajemen sumber daya manusia, khususnya dalam memahami determinan loyalitas karyawan pada sektor ritel.
Pengaruh Gaya Hidup, Teman Sebaya, dan E¬-Wallet Terhadap Perilaku Konsumtif Mahasiswa Universitas Swadaya Gunung Jati Juliahtati, Sefita; Liesnawati, Pratiwi Ayu; Fitriana, Annisa; Alifa, Wina Dzihni
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 4: Mei 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i4.15272

Abstract

Perilaku konsumtif merupakan fenomena yang semakin menonjol pada Generasi Z seiring dengan perkembangan gaya hidup modern, pengaruh lingkungan sosial, serta kemudahan transaksi digital. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh gaya hidup (X1), pengaruh teman sebaya (X2), dan penggunaan e-wallet (X3) terhadap perilaku konsumtif (Y) pada Generasi Z mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Swadaya Gunung Jati. Data dikumpulkan melalui survei menggunakan kuesioner terstruktur kepada 55 responden mahasiswa Generasi Z dengan teknik non-probability sampling melalui metode purposive sampling. Analisis data menggunakan regresi linier berganda yang disertai dengan uji validitas dan reliabilitas instrumen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya hidup, pengaruh teman sebaya, dan penggunaan e-wallet berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku konsumtif Generasi Z. Temuan ini mengindikasikan bahwa perilaku konsumtif dipengaruhi oleh kombinasi faktor internal berupa gaya hidup dan faktor eksternal berupa lingkungan sosial serta kemudahan sistem pembayaran digital.
Co-Authors Alifa, Wina Dzihni Annisa Fitriana Asyifa, Eteh Resa Herlina, Ratih Juliahtati, Sefita Nita Novita