Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Sultra Journal of Economic and Business
Saputra, Prida Arya
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH DISIPLIN KERJA, JOB INVOLVEMENT, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PD.BPR KABUPATEN PURWOREJO Saputra, Prida Arya; Hardin, Hardin; Rahmawati, Fitri
Sultra Journal of Economic and Business Vol 7 No 1 (2026): Edisi April 2026
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Sulawesi Tenggara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54297/sjeb.v7i1.1449

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja, job involvement, dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai di Perusahaan Daerah Bank Perkreditan Rakyat Badan Kredit Kecamatan (PD. BPR BKK) Kabupaten Purworejo. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif dengan metode survei melalui distribusi kuesioner kepada 104 pegawai sebagai responden. Analisis data dilakukan dengan regresi linear berganda menggunakan aplikasi SPSS. Tekhnik pengambilan sampel yang digunakan yaitu tekhnik purposive sampling. Purposive Sampling, yaitu tehnik penentuan sampel dimana pengambilan anggota sampel populasi dilakukan berdasarkan pertimbangan tertentu. Hasil analisis dapat disimpulkan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Job involvement juga menunjukkan pengaruh positif terhadap kinerja pegawai. Demikian pula, motivasi kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan. Temuan ini menyatakan bahwa peningkatan ketiga variabel tersebut dapat mendorong optimalisasi kinerja pegawai. Oleh karena itu, perusahaan disarankan untuk memprioritaskan faktor-faktor tersebut guna meningkatkan kinerja pegawai secara efektif.
Co-Authors Fitri Rahmawati Hardin Hardin, Hardin