Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Pengaruh Lingkungan Kerja Digital Terhadap Produktivitas Kerja Gen Z Aziz, Andrian Abdul; Ardani, Puteri Fadilla Fitri; Azizah, Nurul; AL-Hayat, Nisa’ Shafira; Wahjoedi, Tri
Indonesian Journal of Multidisciplinary on Social and Technology Vol. 4 No. 2 (2026): Maret - Juni
Publisher : PT Ilmu Data Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69693/ijmst.v4i2.8386

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja digital terhadap produktivitas kerja Generasi Z. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner berbasis skala Likert. Sampel penelitian terdiri dari 100 responden yang merupakan pekerja Generasi Z berusia 18–28 tahun. Teknik analisis data menggunakan regresi linier sederhana dengan bantuan software statistik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja digital memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja Generasi Z. Faktor seperti fleksibilitas kerja, akses teknologi, dan kolaborasi digital terbukti meningkatkan efisiensi kerja. Temuan ini memberikan implikasi bahwa organisasi perlu mengoptimalkan lingkungan kerja digital untuk meningkatkan produktivitas karyawan Generasi Z. Kata kunci: lingkungan kerja digital, produktivitas kerja, Generasi Z, teknologi digital.