<![CDATA[Komposisi tenaga kerja merupakan salah satu faktor yang menentukan tinggi rendahnya produktivitas tenaga kerja. Dengan rendahnya produktivitas tenaga kerja, maka semakin besar resiko terjadinya keterlambatan pekerjaan yang pada akhirnya akan berpengaruh terhadap keuangan proyek. Komposisi tenaga kerja dalam hal ini adalah komposisi tenaga kerja ahli seperti tukang ahli dan pekerja atau buruh. Dalam Analisa Harga Satuan Pekerjaan (AHSP) SNI 2013, telah ditentukan komposisi masing-masing tenaga kerja untuk masing-masing item pekerjaan.Penelitian ini dilakukan dengan mengumpulkan data lapangan sesuai dengan keadaan yang sesungguhnya. Pengumpulan data primer dilakukan dengan mencatat komposisi tenaga kerja yang ada di lapangan sesuai dengan item pekerjaan yang di tinjau. Pengamatan dilakukan pada jam kerja per harinya. Adapun jam kerja efektif yang ada pada SNI adalah 5 jam.Setelah data didapat, dilakukan analisa data untuk mengetahui komposisi tenaga kerja yang ada dilapangan dengan membandingkan porduktivitas untuk masing-masing komposisi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komposisi tenaga kerja untuk pekerjaan pasangan keramik 30x30 cm di lapangan tidak sama dengan yang ada pada SNI 2013, komposisi tenaga kerja yang ada di lapangan cenderung bervariasi. Komposisi antara tenaga kerja ahli dan pekerja/ buruh haruslah seimbang sesuai dengan kapasitas masing-maisng.Selama pengamatan ini dilakukan, terdapat banyak faktor yang mempengaruhi produktivitas tenaga kerja selain dari kombinasi tenaga kerja. Kata kunci: komposisi tenaga kerja, produktivitas tenaga kerja, AHSP SNI 2013..]]>
Copyrights © 0000
