EQUILIBIRIA
Vol 5, No 2 (2018): Desember 2018

PENGARUH EFIKASI DIRI, PENGEMBANGAN KARIR DAN KETERLIBATAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR PENGELOLA SP PLAZA BATAM

Yannik ariyati (Unknown)
Lelys Lelys (Unknown)

Article Info

Publish Date
25 Jan 2019

Abstract

Penelitian ini untuk memenuhi manajemen gelar sarjana satu-ke-satu utama di Universitas Kepulauan Riau (UNRIKA). Subjek yang ditulis adalah "Pengaruh Self Efficacy, Pengembangan Karir dan Keterlibatan Karyawan terhadap Kinerja Karyawan di SP Plaza Batam". Penelitian ini memiliki efek efikasi diri, pengembangan karir karyawan dan keterlibatan karyawan di SP Plaza Batam.Metode penelitian adalah regresi linier. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan SP Plaza Batam. Pengambilan sampel adalah teknik pengambilan sampel, seluruh populasi sampel penelitian.Tes menunjukkan bahwa ada pengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Namun, pengembangan karier menunjukkan tidak signifikan pada kinerja karyawan. Sementara ada efek simultan pada kinerja karyawan

Copyrights © 2018




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Full PDF
400.825 KB
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
EQUILIBIRIA
Website

Abbrev

equi

Publisher

Universitas Riau Kepulauan Batam

Subject

Economics, Econometrics & Finance Other

Description

Jurnal EQUILIBIRIA Fakultas Ekonomi merupakan media publikasi ilmiah internal fakultas Ekonomi, Universitas Riau Kepulauan focus pada karya ilmiah berupa tulisan dari hasil penelitian yang dilakukan dosen yang meliputi disiplin ilmu Manajemen dan Akuntansi dan ilmu-ilmu lainnya yang ...