KONTRIBUSI PROFISIENSI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN

Hadipranata, Asip F

Gadjah Mada Journal of Psychology
Vol 24, No 1 (1997)

Profisiensi kerja adalah upaya dasar keahlian seseorang yang merupakan pangkal pembangkit imbalan intrinsik dan ekstrinsiknya, bahkan berpengaruh terhadap kinerjanya (Staw, 1997; Matsui, 1997). Profisiensi kerja dan kinerja itu merupakan komponen produktivitas kerja, maka pengukuran profisiensi kerja pun dapat menggambarkan produktivitas kerja (Staw, 1997; Matsui, 1997).