Jurnal Manajemen
Jurnal Manajemen Volume 5 Nomor 2 (2019)

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ANGKASA PURA II MEDAN

Fenny Krisna Marpaung (Universitas Prima Indonesia)
Dhita Adriani Rangkuti (Universitas Prima Indonesia)
Al Fa Ridho Ryantono (Universitas Prima Indonesia)
William William (Universitas Prima Indonesia)

Article Info

Publish Date
22 Jul 2019

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah menguji dan menganalisis pengaruh pengembangan karir dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Angkasa Pura II Medan. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 150 karyawan PT. Angkasa Pura II Medan. Sampel penelitian sebanyak 109 responden di PT. Angkasa Pura II Medan Analisis data regresi linier berganda dan pengujian asumsi klasik yaitu normalitas, multikolinieritas dan heterokedastisitas. Hasil penelitian ini adalah pengembangan karir berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Angkasa Pura II Medan. Disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Angkasa Pura II Medan. Pengembangan karir dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Angkasa Pura II Medan.

Copyrights © 2019




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Full PDF
428.793 KB
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Jurnal Manajemen
Website

Abbrev

jm

Publisher

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi LMII

Subject

Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Description

Jurnal Manajemen merupakan jurnal ilmiah yang dikelola oleh STIE-LMII Medan. Jurnal Manajemen menerima artikel ilmiah di bidang Ilmu Manajemen, mencakup Manajemen Pemasaran, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Operasi, Manajemen Keuangan dan Perbankan, serta mencakup Akuntansi dan ...