PENGARUH SISTEM AKUNTANSI MANAJEMEN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DAN KEPUASAN KERJA

Siti Alliyah (Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi YPPI Rembang)
Hetty Muniroh (Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi YPPI Rembang)

SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis
Vol 14, No 2 (2018): SEGMEN - Jurnal Manajemen dan Bisnis

Penelitian ini bertujuan untuk menguji menguji implementasi kinerja manajerial dengan penerapan Sistem Akuntansi Manajemen yang berdampak pada kepuasan manajer terhadap pekerjaannya. Untuk mencapai tujuan tersebut, maka dilakukan metode survei, yaitu mendatangi langsung ke pelaku UKM dengan membagi kuesioner. Sampel dalam penelitian ini adalah UKM di Kabupaten Rembang yang berjumlah 165. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem akuntansi manajemen berpengaruh positif tidak signifikan terhadap kinerja manajer dan sistem akuntansi manajemen  berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap kepuasan kerja. Kata kunci: kinerja manajerial, sistem akuntansi manajemen, kepuasan kerja