JIM (Jurnal Ilmu Manajemen)
Vol 5, No 1 (2019): JURNAL ILMU MANAJEMEN

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA MELALUI MOTIVASI PADA DIREKTORAT KEUANGAN DAN ADMINISTRASI UMUM RSJ Dr. RADJIMAN WEDIODININGRAT LAWANG

Dona Marthania (Direktorat Keuangan Dan Administrasi Umum Rsj Dr. Radjiman Wediodiningrat Lawang)
Muryati Muryati (Unknown)
Nasharuddin Mas (Unknown)

Article Info

Publish Date
01 Apr 2019

Abstract

Abstrak:Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah gaya kepemimpinan transformasional yang semakin baik maupun budaya organisasi yang semakin kuat akan mampu meningkatkan kinerja organisasi melalui mediasi menguatnya motivasi. Data diperoleh melalui kuesioner yang dibagikan kepada 150 pegawai di Direktorat Keuangan dan Administrasi Umum  Rsj Dr. Radjiman Wediodiningrat Lawang. Setelah dilakukan Analisis Jalur, penelitian ini menemukan  gaya kepemimpinan transformasional yang semakin baik mampu meningkatkan kinerja organisasi melalui menguatnya motivasi. Begitu juga dengan semakin kuatnya budaya organisasi juga mampu meningkatkan kinerja organisasi melalu menguatnya motivasi.

Copyrights © 2019




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Full PDF
666.046 KB
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
JIM (Jurnal Ilmu Manajemen)
Website

Abbrev

jim

Publisher

UNIVERSITAS WIDYAGAMA MALANG

Subject

Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Description

JIM (Jurnal Ilmu Manajemen), published by the Postgraduate Program, Masters of Management, Universitas Widyagama Malang, as a forum to improve the quality of science and the dissemination of knowledge for academics, students, practitioners, and observers of science in the field of management. The ...