Jurnal Manajemen dan Bisnis Indonesia
Vol 5 No 1 (2017): Jurnal Manajemen Bisnis Indonesia - Edisi Oktober 2017

Kepuasan Kerja dan Konsekuensinya Terhaap Otganizational Citizenzhip Behaviour (OCB) dan Kinerja Perawat Pada Rumah Sakit Sogaten Madiun

April Liya Prastiyani (Unknown)
Veronika Agustini Srimulyani (Unknown)

Article Info

Publish Date
01 Oct 2017

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh kepuasan kerja terhadap organizational citizenship behavior (OCB) dan kinerja perawat di Rumah Sakit Sogaten Kota Madiun. Sampel dalam penelitian ini adalah perawat Rumah Sakit Sogaten Kota Madiun dengan jumlah sampel 103 responden. Analisis menggunakan regresi sederhana dan regresi berganda. Hasil penelitian menemukan bahwa:1)kepuasan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap OCB; 2)OCB berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja perawat; 3)Kepuasan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja perawat. Kata Kunci : Kepuasan kerja, organizational citizenship behavior, kinerja perawat

Copyrights © 2017




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Jurnal Manajemen dan Bisnis Indonesia
Website

Abbrev

jurnal

Publisher

Asosiasi Forum Manajemen Indonesia

Subject

Economics, Econometrics & Finance Social Sciences Other

Description

Jurnal Manajemen Bisnis Indonesia (JMBI), ISSN 2597-6230 online ; 2338-4557 print , diterbitkan sejak tahun 2013 oleh Pengurus Pusat Asosiasi Forum Manajemen Indonesia (FMI). Terbit secara berkala 3 (tiga) kali dalam 1 tahun, dengan frekwensi penerbitan di bulan Februari, Juni, dan ...