Hubungan antara Nilai Kerja, Berbagi Pengetahuan, dan Kinerja Kreatif: Studi pada Pekerja Konstruksi di Jakarta

Bimmo Dwi Baskoro (Sekolah Tinggi Manajemen Labora)
Saipul Al Sukri (Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial, UIN Sultan Syarif Kasim, Riau)
Dwi Ermayanti Susilo (Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Dewantara, Jombang, Jawa Timur)

POINT
Vol 3 No 1 (2021): POINT JURNAL

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh nilai-nilai kerja karyawan konstruksi terhadap kinerja kreatif dan menguji peran mediasi berbagi pengetahuan di antara variabel tersebut. Penelitian ini melibatkan 315 responden dari berbagai perusahaan konstruksi di Jakarta untuk menguji hipotesis penelitian. Berbagi pengetahuan berperan sebagai mediator antara dimensi kenyamanan dan dimensi status dari nilai-nilai kerja terhadap kinerja kreatif. Penelitian ini memberikan informasi pengaruh nilai-nilai kerja terhadap kinerja kreatif dari industri konstruksi dan mengkonfirmasi peran berbagi pengetahuan dalam memediasi dimensi nilai-nilai kerja.