Jurnal Humaniora : Jurnal Ilmu Sosial, Ekonomi dan Hukum
Vol 5, No 1 (2021): April 2021

Pengaruh Beban Kerja, Kepemimpinan Dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT. Kencana Inti Perkasa

Chandra Brata Tarigan (Program Studi Magister Manajemen, Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara, 20371)
Zulaspan Tupti (Program Studi Magister Manajemen, Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara, 20371)

Article Info

Publish Date
06 Apr 2021

Abstract

Penelitian  ini  memiliki  tujuan  untuk  mengetahui  pengaruh  beban  kerja terhadap produktivitas karyawan pada PT. Kencana Inti Perkasa, untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap produktivitas karyawan pada PT. Kencana Inti   Perkasa,   untuk   mengetahui   pengaruh   kompensasi   terhadap   produktivitas karyawan pada PT. Kencana Inti  Perkasa dan  untuk mengetahui pengaruh Beban Kerja, Kepemimpinan dan Kompensasi terhadap produktivitas karyawan pada PT. Kencana Inti Perkasa. Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa pengaruh beban kerja, kepemimpinan  dan  kompensasi  secara  serempak  adalah  berpengaruh  positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan pada PT. Kencana Inti Perkasa. Variabel  beban  kerja  berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan pada PT. Kencana Inti Perkasa dan kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan pada PT. Kencana Inti Perkasa.

Copyrights © 2021




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Jurnal Humaniora : Jurnal Ilmu Sosial, Ekonomi dan Hukum
Website

Abbrev

humaniora

Publisher

Universitas Abulyatama

Subject

Humanities Economics, Econometrics & Finance Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Description

Focusing on culture, economy, and law because it is seen from the perspective of Indonesia, especially in Aceh. The humanities journal provides a platform for case studies and analysis, publishing articles that are useful for people and advancing humanities studies. Issues are published two times ...