Jurnal Manajemen
Jurnal Manajemen Volume 6 Nomor 2 (2020)

PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMPETENSI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KEDAUNG MEDAN INDUSTRIAL

Calvin Wijaya (Universitas Prima Indonesia)
Hendra Nazmi (Universitas Prima Indonesia)
Eddy Susanto (Universitas Prima Indonesia)
Rikky Rikky (Universitas Prima Indonesia)

Article Info

Publish Date
19 Aug 2020

Abstract

PT. Kedaung Medan Industrial salah satu perusahaan bergerak di bidang penjualan barang rumah tangga seperti gelas, piring dan barang pecah belah. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui pengaruh disiplin kerja, kompetensi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian berjumlah 178 karyawan dengan diambil sampel berjumlah 123 karyawan. Regresi linier berganda digunakan untuk menganalisis data Hasil perhitungan bahwa disiplin kerja, kompetensi kerja dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signfikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Kedaung Medan Industrial.

Copyrights © 2020




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Jurnal Manajemen
Website

Abbrev

jm

Publisher

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi LMII

Subject

Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Description

Jurnal Manajemen merupakan jurnal ilmiah yang dikelola oleh STIE-LMII Medan. Jurnal Manajemen menerima artikel ilmiah di bidang Ilmu Manajemen, mencakup Manajemen Pemasaran, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Operasi, Manajemen Keuangan dan Perbankan, serta mencakup Akuntansi dan ...