Oikonomia: Jurnal Manajemen
Vol. 14 No. 1 (2018): Oikonomia: Jurnal Manajemen

PENGARUH JENJANG KARIR, KOMPENSASI FINANSIAL DAN STATUS KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK RAKYAT INDONESIA CABANG DAAN MOGOT

Aspita, Merlina (Unknown)
Sugiono, Edi (Unknown)

Article Info

Publish Date
28 Feb 2019

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh jenjang karir, kompensasifinansial dan status karyawan terhadap kinerja karyawan Bank Rakyat Indonesia CabangDaan Mogot. Penelitian ini mengunakan data primer yang diperoleh dari penyebarankuesioner kepada 94 karyawan Bank Rakyat Indonesia Cabang Daan Mogot. Penelitian inimenggunakan metode analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwajenjang karir, kompensasi finansial dan status karyawan secara parsial berpengaruh positifdan signifikan terhadap kinerja karyawan Bank Rakyat Indonesia Cabang Daan Mogot

Copyrights © 2018




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Oikonomia: Jurnal Manajemen
Website

Abbrev

oikonamia

Publisher

Universitas Nasional Jakarta

Subject

Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Description

Oikonomia: Jurnal Manajemen advances both theoretical and empirical research that cover various topics in economics, business and management with the main topics includes, but not limited to: Human resource management, Financial management, Operational management, Marketing management, Strategic ...