Dynamic Management Journal
Vol 1, No 2 (2017): Dynamic Management Journal

ANALISA MANAGEMENT DAN CAREER OPORTUNITY UNTUK MENINGKATKAN KINERJA ORGANISASI

Indah Kusumawati (Universitas Muhammadiyah Tangerang)

Article Info

Publish Date
26 Jul 2017

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji efek work-life balance dan subjective careersuccess dalam pengaruh career management terhadap kepuasan kerja pada karyawan.Data dikumpulkan dengan teknik convinience sampling pada 91 karyawan di beberapaBank di Jakarta. Pengujian menggunakan data yang telah teruji validitas dan realibiltas,dengan menggunakan software SPSS V.22 dan macros inderect Hayes 2013. Hasil ujimembuktikan work-life balance dan subjective career success signifikan memediasipengaruh career management terhadap jobsatisfaction. Sementara pengaruh langsungcareer management terhadap job satisfaction tidak signifikan, sehingga mediasi menjadimediasi sempurna.Kata Kunci : Career Management, Work-Life Balance, Subjective Career Success, JobSatisfaction

Copyrights © 2017




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Dynamic Management Journal
Website

Abbrev

dmj

Publisher

Universitas Muhammadiyah Tangerang

Subject

Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Other

Description

Dynamic Management Journal (e-ISSN 2580-2127), adalah jurnal akademis yang dipublikasikan oleh Program Studi Manajemen, Universitas Muhammadiyah Tangerang, Indonesia. Dynamic Management Journal merupakan sarana bagi dosen, peneliti, ataupun praktisi manajemen untuk mempublikasikan hasil dari ...