Sibatik Journal : Jurnal Ilmiah Bidang Sosial, Ekonomi, Budaya, Teknologi, Dan Pendidikan
Vol. 1 No. 4 (2022): March

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI MASA PANDEMI COVID-19 (STUDI KASUS PT TELKOMSEL BANDAR LAMPUNG)

Theo Dharmawangsa (Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Bandar Lampung)
Iskandar AA (Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Bandar Lampung)



Article Info

Publish Date
09 Mar 2022

Abstract

Eksekusi pekerja PT. Telkomsel Bandar Lampung berdasarkan kelas menunjukkan bahwa terjadi pengurangan jumlah perwakilan yang mendominasi diikuti dengan peningkatan jumlah tenaga kerja yang kurang melaksanakan. Penurunan eksekusi representatif ditunjukkan oleh penurunan jumlah kesepakatan juga ketidak sesuai tujuan yang ditetapkan oleh organisasi. Penurunan eksekusi mempengaruhi gaji organisasi yang berkurang. Alasan penelitian ini ialah guna merinci dampak inspirasi kerja dan perjuangan kerja terhadap presentasi perwakilan PT. Telkomsel Bandar Lampung disaat pandemi Covid-19. Penelitian ini memakai strategi eksplorasi kuantitatif, jumlah populasi dan contoh 70 individu. Pemeriksaan informasi menggunakan investigasi Regresi Linier Berganda. Dilihat dari dampak eksplorasi dan percakapan, maka cenderung beralasan bahwa inspirasi kerja berpengaruh positif terhadap presentasi perwakilan PT. Telkomsel Bandar Lampung dan bentrokan kerja berpengaruh negatif terhadap pameran perwakilan PT. Telkomsel Bandar Lampung.

Copyrights © 2022






Journal Info

Abbrev

SIBATIK

Publisher

Subject

Arts Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences

Description

SIBATIK JOURNAL merupakan jurnal ilmiah populer bidang Sosial, Ekonomi, Budaya, Teknologi, dan Pendidikan yang terbit setiap bulan. SIBATIK JOURNAL menerima naskah hasil penelitian dan hasil kajian yang memunculkan gagasan-gagasan ilmiah dan aktual di bidang Sosial, Ekonomi, Budaya, Teknologi, dan ...