Journal of Management Sains (JMS)
Vol. 5 No. 1 (2024): Januari - Juni

Pengaruh Tunjangan Kinerja, Motivasi Dan Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Otoritas Pelabuhan Utama Makassar

Abbe, Mukhlis (Unknown)
Nuralam, A. Rahma (Unknown)



Article Info

Publish Date
30 Jun 2024

Abstract

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa semua variabel, yaitu: Performance Allowanes, Motivasi dan Disiplin memiliki pengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap kinerja Otoritas Pelabuhan Kantor Utama Karyawan Makassar. Secara parsial ditemukan bahwa Motivasi faktor-faktor yang memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja Pegawai Paling dominan Kantor Otoritas Pelabuhan Makassar. The results of this study indicate that all the variables, namely: Performance Allowanes, Motivation and Discipline has a positive and significant effect simultaneously on the performance of the Port Authority Main Office Employees Makassar. Being partially found that the Motivation of factors that have a significant influence on the performance of the most dominant Employees Top Makassar Port Authority Office

Copyrights © 2024






Journal Info

Abbrev

jms

Publisher

Subject

Economics, Econometrics & Finance

Description

Publikasi ini memuat karya tulis ilmiah berupa hasil penelitian, kajian teoritis dan penerapan teori, gagasan konseptual, resensi buku baru, Daftar Pustaka dan tulisan dari Akademisi dan Praktisi. Artikel/tulisan di bidang Manajemen dan Bisnis meliputi: 1. Manajemen Keuangan 2. Manajemen Pemasaran ...