Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Kepemimpinan Terhadap Semangat Kerja Pegawai Pada PT. Primatam Mulia Jaya (PMJ) IV Koto Kecamatan Kinali Kabupaten Pasaman Barat

Restiansyah, Emmilia
Hia, Yulna Dewita
Dina, Amaluis

Pendidikan Ekonomi
Vol 1, No 1 (2014): Jurnal Wisuda Ke 48 Mahasiswa Prodi Pendidikan Ekonomi

ABSTRACT Background of the problem this research was low spirit of employees of PT. Primatma Mulia Jaya (PMJ) IV Koto Kecamatan Kinali Kabupaten Pasaman Barat . That problem  caused by work’s enviromment which it less safely and the leader was not friendly. The purpose of this research to know how far the essecct work’s enviromment and leader  toward employees spirit’s to PT. Primatama Mulia Jaya (PMJ) IV Koto Kecamatan Kinali Kabupaten Pasaman Barat employees.  The kind of this research that done in this research was acociatif descriptif and technique sampling was randomly.For hipotesis testing used t-test, f  test and cofesient determinat helping by spss with 15.0 vertion hipotesis testing for t-test work’s enviromment give significant effect and positif effect toward  spirit’s work test of leader give significant and positif effect toword spirits’ work f test work’s enviromment and leader have effect commonly toword work spirits’ of employees, meanwhile test determinant test gave effect to work’s environment and leader  toword work’s spirit of employees was 91,8% and residue 8,2% and had of other variable out of researching Keyword: Work’s enviromment, Leader, work Spirit  ABSTRAK Penelitian ini dilatar belakangi oleh rendahnya semangat kerja pegawai  PT. Primatama Mulia Jaya (PMJ) IV Koto Kecamatan Kinali Kabupaten Pasaman Barat. Hal ini disebabkan oleh lingkungan kerja fisik yang kurang kondusif dan kepemimpinan yang kurang menyenangkan. Penelitian ini bertujuan untuk mengerahui sejauhmana pengaruh lingkungan kerja fisik dan kepemimpinan terhadap semangat kerja pegawai pada PT. Ptimatama Mulia Jaya (PMJ) IV Koto Kecamatan Kinali kabupaten Pasaman Barat. Jenis penelitian yang dilakukan dalam penelitian ini adalah Deskriptif Asosiatif dan teknik pengambilan sampel secara acak.Untuk pengujian hipotesis digunakan uji t, uji f dan koefisien determinasi dan dibantu oleh SPSS Versi 15.0 pengujian hipotesis uji t lingkungan kerja fisik berpengaruh signifikan dan positif terhadap semangat kerja, uji t kepemimpinan berpengaruh signifikan dan positif terhadap semangat kerja pegawai, uji f lingkungan kerja fisik dan kepemimpinan mempunyai pengaruh secara bersama-sama terhadap semangat kerja pegawai, sedangkan uji determinasi besarnya pengaruh lingkungan kerja fisik dan kepemimpinan terhadap semangat kerja pegawai adalah 91,8% dan sisanya sebesar 8,2% dipengaruhi oleh variabel lain yang ada diluar penelitian