FRIMA: Festival Riset Ilmiah Manajemen & Akuntansi
No 1 (2018): Prosiding FRIMA

Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja terhadap Motivasi Pegawai UPT Pemadam Kebakaran

Roliza Agustin (Program Studi Manajemen, STIE Nusantara Sangatta)
Ismail Ismail (Program Studi Manajemen, STIE Nusantara Sangatta)

Article Info

Publish Date
27 Feb 2018

Abstract

Tujuan_Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah kompensasi dan disiplin kerja berpengaruh terhadap motivasi pegawai. Desain/Metode_Jenis penelitian kuantitatif, metode deskriptif. Temuan_Kompensasi dan disiplin kerja berpengaruh kuat terhadap motivasi pegawai. Implikasi_UPT Pemadam Kebakaran meningkatkan kompensasi dan mengawasi kedisiplinan bekerja di perusahaan. Originalitas_Belum pernah dilaksanakan penelitian sebelumnya di UPT kebakaran. Tipe Penelitian_Studi Empiris.

Copyrights © 2018




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
FRIMA: Festival Riset Ilmiah Manajemen & Akuntansi
Website

Abbrev

prosidingfrima

Publisher

Universitas Teknologi Digital

Subject

Economics, Econometrics & Finance

Description

Prosiding FRIMA (Festival Riset Ilmiah Manajemen & Akuntansi) adalah kumpulan publikasi dari artikel hasil penelitian dan makalah karya tulis lainnya yang dipresentasikan pada ajang tahunan yang diselenggarakan oleh STIE STEMBI Bandung yang dikemas dalam bentuk Seminar dan Konferensi Ilmiah. Tujuan ...