Balanca : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam
Vol 1 No 2 (2019): BALANCA: Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam

Pengaruh Budaya Kerja, Kompensasi dan Etos kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Telkom Indonesia

Wahyu Firmansyah Hasing (Pasca Sarjana Universitas Muslim Indonesia (UMI) Makassar)
Sulkarnain Sulkarnain (IAIN PAREPARE)

Article Info

Publish Date
20 Dec 2019

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh budaya kerja, kompensasi dan etos kerja terhadap kinerja karyawanpada PT. Telkom Makassar. Data dalam penelitian ini diperoleh dari masing-masing karyawan di PT. Telkom Makassar yang bersedia menjadi responden. Penelitian ini menggunakan data primer dengan cara melakukan penelitian langsung dilapangan dengan memberikan kuesioner/lembar pertanyaan kepada 57 responden. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: secara parsial, variabel budaya kerja, kompensasi dan etos kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Copyrights © 2019




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Full PDF
764.792 KB
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Balanca : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam
Website

Abbrev

balanca

Publisher

Institut Agama Islam Negeri Parepare

Subject

Economics, Econometrics & Finance

Description

Islamic Management, Islamic Banking, Islamic Marketing, Islamic Human Resources, Islamic Finance, Islamic Accounting, Islamic Microfinance, Zakah, Waqf, Philantrophy, Poverty Alleviation, Islamic Public Finance, Maqasid al-Shariah, ShariahIssues, Sukuk, Islamic Capital Markets, Insurance and ...