Daya Saing : Jurnal Ilmu Manajemen
Vol 8 No 2 (2022)

PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN WARUNG PADANG UPIK

Agus Dwi Cahya (Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa)
Ocsalino Damare (Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa)
Catur Harjo (Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa)



Article Info

Publish Date
25 Jun 2022

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja Pegawai Warung Padang Upik di Kecamatan Sinduadi. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif kuantitatif. Subjek penelitian ini adalah pegawai Warung Padang Upik di Kecamatan Sinduadi. Data primer diperoleh dari kuesioner dengan 30 responden. Kemudian data dianalisis dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian uji t menunjukkan bahwa variabel kompensasi (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja karyawan (Y) dengan nilai signifikansi 0,000 dan variabel disiplin kerja (X2) tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan ( Y) dengan nilai signifikansi 0,505. Pada hasil uji F kompensasi dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikansi 0,000.

Copyrights © 2022






Journal Info

Abbrev

dayasaing

Publisher

Subject

Decision Sciences, Operations Research & Management Other

Description

Jurnal Daya Saing (Online ISSN: 2541-4356 | Print ISSN : 2407-800X) published by Komunitas Manajemen Kompetitif. This journal published thrice in February, June and October. It contain the articles such as scientific papers (research and non-research), analytical studies, theoretical applications ...