Pengaruh Kepemimpinan, Seleksi Dan Pelatihan Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Citra Hannochs Niagantara

Rio Clensia (Universitas Prima Indonesia)
Hendra Nazmi (Universitas Prima Indonesia)
Stephanie Beatrice Enggoro (Universitas Prima Indonesia)
Cindy Anggelina (Universitas Prima Indonesia)

Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Vol. 3 No. 2 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal

Tujuan Penelitian adalah untuk Menguji dan menganalisis pengaruh Kepemimpinan, Seleksi dan Pelatihan terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PT Citra Hannochs Niagantara. Populasi; berjumlah 201 karyawan dan jumlah sampelgsebanyak 134 karyawan dan untuk pengujian validitas dan reliabilitas sebanyak; 30 karyawan di luar dari sampel penelitian. Teknik;sampling;yang digunakan adalah simple random sampling. Hasil diperoleh kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan pada PT Citra Hannochs Niagantara, seleksi berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan pada PT Citra Hannochs Niagantara, pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan pada PT Citra Hannochs Niagantara dankepemimpinan, seleksi dan pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan pada PT Citra Hannochs Niagantara Katalkunci: Kepemimpinan, Seleksi, Pelatihan, Prestasi Kerja