JOURNAL OF BUSINESS AND ECONOMICS RESEARCH (JBE)
Vol 3 No 2 (2022): June 2022

Pengaruh Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior Dosen di STIE Latifah Mubarokiyah Tasikmalaya

Adi Robith Setiana (Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Latifah Mubarokiyah, Tasikmalaya)

Article Info

Publish Date
30 Jun 2022

Abstract

Abstrak- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi dan kepuasan kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior. Penelitian ini merupakan penelitian korelasional dengan mengambil sampel dosen STIE Latifah Mubarokiyah Tasikmalaya. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui komitmen organisasi dan kepuasan kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh seluruh dosen tetap STIE Latifah Mubarokiyah 45 orang dosen. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan total sampling. Metode pengumpulan datanya menggunakan metode survey dan analisis datanya menggunakan analisis regresi berganda. Penelitian ini menemukan bahwa variabel komitmen organisasi dean kepuasan kerja memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap variabel Organizational Citizenship Behavior.

Copyrights © 2022




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
JOURNAL OF BUSINESS AND ECONOMICS RESEARCH (JBE)
Website

Abbrev

jbe

Publisher

Forum Kerjasama Pendidikan TInggi

Subject

Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Description

1. Human Resource Management, 2. Financial Management, 3. Marketing Management, 4. Strategic Management, 5. Organizational Behavior, 6. Operations Management, 7. Change Management, 8. Management of Sharia, 9. Knowledge Management 10.Entrepreneurship, 11.E-Business, 12.Business Management, 13.Capital ...