Jurnal Manajemen dan Bisnis Terapan
Vol. 4 No. 1 (2022): JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS TERAPAN

Efek Kepemimpinan Altruistik Terhadap Kualitas Interaksi Atasan dan Bawahan Serta Kepuasan Kerja

Sari Antoni (Universitas Lancang Kuning)
Agus Seswandi (Unknown)
Fahmi Oemar (Universitas Lancang Kuning)

Article Info

Publish Date
23 Jul 2022

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan dampak dari kepemimpinan altruistik terhadap kualitas interaksi atasan dan bawahan (LMX) dan kepuasan kerja bawahan. Dengan memanfaatkan sampel sebanyak 165 pegawai Sekretariat DPRD (Sekwan) Provinsi Riau dan menggunakan analisis SEM-PLS, penelitian ini memberikan beberapa temuan. Pertama, kepemimpinan altruistik dapat menciptakan sikap positif bawahan seperti kepuasan kerja. Kedua, kepemimpinan altruistik akan membentuk kualitas interaksi atasan dan bawahan (LMX), yang pada akhirnya akan membentuk sikap kerja seperti kepuasan kerja.

Copyrights © 2022




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Full PDF
3066.557 KB
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Jurnal Manajemen dan Bisnis Terapan
Website

Abbrev

mbt

Publisher

Universitas Lancang Kuning

Subject

Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Description

Management and business, such as business strategy & policy, organizational behavior, human resource management, organizational theory, entrepreneurship, research methods, finance, and ...