Jurnal Ilman: Jurnal Ilmu Manajemen
Vol. 10 No. 1 (2022): Februari

Pengaruh Motivasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Lika Utama Engineering Medan

Istifany Tri Monica (Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Sukma, Medan)
Ade Rahma Ayu (Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Sukma, Medan)

Article Info

Publish Date
28 Feb 2022

Abstract

tuujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawab pada PT. Lika Utama Engineering Medan. Sampel penelitian ini adalah 30 orang karyawan tahun 2019, pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh yaitu teknik pengambilan sampel dimana seluruh anggota populasi dijadikan sampel. Analisis data menggunakan uji Regresi Linear Sederhana, pengujian hipotesis menggunakan uji koefisien determinasi (R2), uji parsial (uji t), sedangkan pengolahan data menggunakan SPSS 22. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Lika Utama Engineering.

Copyrights © 2022




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Full PDF
203.243 KB
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Jurnal Ilman: Jurnal Ilmu Manajemen
Website

Abbrev

ilman

Publisher

Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Sukma Medan

Subject

Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Description

Jurnal Ilman: Jurnal Ilmu Manajemen p-ISSN 2355-1488, e-ISSN 2615-2932 is a peer-reviewed open-access journal. The journal invites scientists throughout the world to exchange and disseminate in the areas of HR and Organizational Management, Financial Management, Marketing Management, and other ...