TRANSAKSI
Vol 14 No 1 (2022): TRANSAKSI

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ASURANSI ASTRA TB. SIMATUPANG JAKARTA

Jesica Margareta (Universitas Katolik Indonesia Atma Jaya)
Yohanes Temaluru (Universitas Katolik Indonesia Atma Jaya)



Article Info

Publish Date
31 May 2022

Abstract

Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada pengaruh motivasi kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Asuransi Astra TB. Simatupang. Asuransi Astra merupakan anak perusahaan Astra International Tbk. yang bergerak di bidang asuransi umum. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan bagian Acquisition dan Claim PT. Asuransi Astra Buana TB Simatupang yang berjumlah 50 orang. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan non-probability sampling sehingga sampel tersebut adalah 50 karyawan bagian Acquisition dan Claim sesuai dengan jumlah populasi. Pada penelitian ini data juga di analisis dengan menggunakan tabel distribusi frekuensi, dibagi berdasarkan indikator masing-masing variabel bebas dan terikat. Bagian terakhir terdapat juga pengolahan analisis regresi berganda untuk menguji hipotesis penelitian. Berdasarkan hasil penelitian dapat diketahui bahwa hasil analisis regresi berganda menunjukkan ada pengaruh secara positif dan signifikan variabel motivasi kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan yakni dapat dibuktikan dengan nilai Fhitung lebih besar daripada Ftabel yaitu sebesar 28.887 > 3.19 dan dengan melihat nilai signifikansi yaitu 0.001 < 0.05.

Copyrights © 2022






Journal Info

Abbrev

transaksi

Publisher

Subject

Decision Sciences, Operations Research & Management Social Sciences

Description

TRANSAKSI merupakan jurnal ilmiah Program Studi Ilmu Administrasi Bisnis yang diterbitkan pertama kali secara cetak pada September 2008 (SK No. 0005.30/Jl.3.02/SK.ISSN/2008.09). Jurnal TRANSAKSI terbit 2 kali dalam setahun di bulan Mei dan Desember. Fokus dan Ruang Lingkup Transaksi menerbitkan ...