Hasil penelitian ini menunjukan bahwa (1) Variabel Komunikasi berpengaruh terhadap Semangat Kerja Karyawan hal ini didasari oleh Uji t sebesar 17,477 dengan nilai sig. 0,000< 0,05. (2) Variabel Lingkungan Kerja berpengaruh Terhadap Semangat Kerja Karyawan hal ini didasari oleh Uji t sebesar 3,477 dengan nilai sig. 0,013< 0,05. (3) Variabel Komunikasi Dan Lingkungan Kerja berpengaruh Signifikan terhadap Semangat Kerja Karyawan di PT. Dewata Spartindo Utama hal ini didasari oleh uji F sebesar 13,245 dengan nilai sig. 0,000< 0,05. (4) Hasil koefisien uji determinasi menggunakan metode Adjusted R Square Yaitu sebesar 41,7%. Sedangkan sisanya sebesar 58,3% dipengaruh oleh faktor-faktor lain yang tidak dimasukan kedalam model penelitian. Sehingga dapat disimpulkan bahwa “Ada Pengaruh Komunikasi dan Lingkungan Kerja terhadap Semangat Kerja Karyawan di PT. Dewata Spartindo Utama Denpasar Tahun 2021.
Copyrights © 2021