Jurnal Manajemen, Organisasi, Dan Bisnis
Vol 2, No 1 (2022): JMOB (Maret 2022)

PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA

Maharani Sima (Unknown)
Sri Langgeng Ratnasari (Universitas Riau Kepulauan, Batam)

Article Info

Publish Date
10 Mar 2022

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengembangan sumberdaya manusia terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja di kantor kementerian agama Kota Batam, Populasi penelitian ini pegawai kementerian agama Kota Batam. Penelitian ini berjenis kuantitatif, dengan Teknik sampling sensus. Populasi 115 pegawai seluruhnya dijadikan sampel penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Pengembangan sumberdaya manusia berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai. (2) Pengembangan sumberdaya manusia berpengaruh tidak signifikan terhadapa kinerja pegawai. (3) Kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadapa kinerja pegawai. (4) Pengembangan sumberdaya manusia berpengaruh signifikan terhadapa kinerja pegawai melalui kepuasan kerja.

Copyrights © 2022




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Full PDF
183.105 KB
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Jurnal Manajemen, Organisasi, Dan Bisnis
Website

Abbrev

JMOB

Publisher

Universitas Riau Kepulauan Batam

Subject

Humanities Education

Description

Jurnal Manajemen, Organisasi, dan Bisnis (JMOB) mempublikasikan artikel dari hasil penelitian yang belum diterbitkan dimanapun dalam bentuk apapun. JMOB fokus pada bidang keilmuan seperti: Manajemen, Organisasi, Bisnis, dan kajian lainnya yang relevan. Terbit 4 nomor dalam setahun, yaitu bulan ...