Jurnal Inovasi Penelitian
Vol 3 No 3: Agustus 2022

PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN CV. UPINDO JAYA BANJARMASIN

Ekha Putri Lesmana (Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al Banjari Banjarmasin)
Muthia Harnida (Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al Banjari Banjarmasin)
Abdurrahim Abdurrahim (Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al Banjari Banjarmasin)



Article Info

Publish Date
27 Aug 2022

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah Untuk mengetahui apakah motivasi eksternal berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan CV. Upindo Jaya Banjarmasin. Untuk mengetahui apakah motivasi internal berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan CV. Upindo Jaya Banjarmasin. Dan Untuk mengetahui apakah motivasi eksternal dan internal berpengaruh simultan terhadap produktivitas kerja karyawan CV. Upindo Jaya Banjarmasin. Metode kuantitatif yang digunakan. Pengambilan sampel menggunakan purposive sampling sebanyak 44 responden. Untuk menjawab hipotesa menggunakan teknis analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa motivasi eksternal berpengaruh terhadap produktivitas kerja. Motivasi internal berpengaruh terhadap produktivitas kerja. Kemudian motivasi eksternal dan motivasi internal secara simultan dan signifikan berpengaruh terhadap produktivitas karyawan.

Copyrights © 2022






Journal Info

Abbrev

JIP

Publisher

Subject

Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Education Social Sciences

Description

"JIP” for JURNAL INOVASI PENELITIAN, published by Sekolah Tinggi Pariwisata Mataram. Published in two formats, print and online, ISSN: 2722-9475 and the online version of ISSN 2722-9467, both of which are published every month. The scope of the journal studies broadly includes: 1. Culture (a ...