Peran Training Version Control Dan Stres Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada Perusahaan Teknologi Digital Di DKI Jakarta

Deddy Novie Citra Arta (Politeknik Penerbangan Jayapura)
Hendy Tannady (Universitas Multimedia Nusantara)
Irwan Moridu (Universitas Muhammadiyah Luwuk)
Nur Aisyah Qadri Saiful (Institut Turatea Indonesia)
Imam Jayanto (Universitas Sam Ratulangi)

Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Vol. 3 No. 5 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan stres kerja terhadap dengan produktivitas karyawan PT MaelsovMega Teknologi. Penelitian ini menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, regresi linear berganda, dan uji t dengan bantuan program SPSS 20.Sampel yang diambil sebanyak 44 responden. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode teknik sampling jenuh.Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner menggunakan skala Likert untuk mengukur setiap pernyataannya. Hasil penelitianmenunjukkan bahwa pelatihan dan stres kerja memberikan hasil yang signifikan terhadap produktivitas karyawan PT Maelsov Mega Teknologi. Kata kunci : Pelatihan, Stres Kerja, Produktivitas Karyawan